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WEBINAR: ¿Qué aporta la neurociencia a la eficacia del liderazgo?

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WEBINAR: ¿Qué aporta la neurociencia a la eficacia del liderazgo?

Antonio Peñalver, Socio director de People First Consulting, impartirá el próximo 19 de diciembre el webinar ¿Qué aporta la neurociencia a la eficacia del liderazgo? Esta conferencia on line se enmarca dentro de las actividades de formación continua realizadas por Global Chartered Controller Institute, GCCI, para profesionales acreditados como Chartered Controller Analyst, CCA Certificate®.
En estos días, prácticamente nadie pone en duda que el liderazgo es una competencia fundamental que tienen que desarrollar los Controllers de gestión, pues es un elemento fundamental para generar altos niveles de rendimiento en las organizaciones.

La alta dirección ha comenzado a reconocer la importancia de las personas para el desarrollo de los negocios, y por ello las habilidades personales son una de las competencias fundamentales a desarrollar por los Controllers profesionales, CCA®, como ya señalaba el estudio Radiografía del Controller de la Empresa Española, realizado por el Instituto de Controllers, junto a KPMG y Microsoft, y en donde el 47% de los encuestados consideraba que deberían mejorar su capacidad de liderazgo para tener más influencia en la organización y agilizar los procesos de cambio.

Durante esta conferencia on line Peñalver nos comentará como la fórmula del liderazgo combina tres elementos claves: conseguir resultados excelentes; con una organización y procesos eficientes; así como, con un equipo de personas positivamente comprometidas. El compromiso es el que hace las personas quieran desplegar su máximo potencial y contribuir a obtener altos niveles de rendimiento. Y ese compromiso de las personas se basa en la confianza que sus managers les ha sabido transferir.

Además, nos hablará de cómo se puede entender y mejorar las prácticas de interacción de los managers con sus colaboradores para que confíen, asuman y se adapten al cambio, generen y aporten ideas, innoven, y se comprometan con la obtención de logros retadores. La neurociencia es el estudio de cómo funciona el sistema nervioso y el cerebro, se ha convertido en la última frontera del cambio. Los nuevos avances en el campo de la neurociencia nos permiten desentrañar la fisiología de la efectividad del liderazgo.

¿Qué sabemos hasta ahora de lo que aporta la neurociencia a la eficacia del liderazgo y, por ello, a generar ese vínculo estrecho del manager con los colaboradores que les hace desplegar su potencial y contribuir a los resultados? Antonio Peñalver, dará respuesta a estas y otras cuestiones durante este webinar de formación continua para CCA®.

Esta conferencia on line será sin coste para Chartered Controller Analyst, CCA Certificate®, y supondrá 3 puntos de formación continua en el proceso de renovación de la certificación.

PONENTE

Antonio Peñalver, Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, MBA por la Escuela de Organización Industrial (EOI), Programa de Desarrollo Directivo (PDD) y Dirección General (PDG) por IESE Business School, y Máster Universitario en Gestion del Cambio por la Universidad de Alcalá.

Actualmente es Socio Director de People First Consulting, desde 2007, y Profesor Asociado de la Universidad de Alcalá, experto en recursos humanos y liderazgo. Anteriormente ha sido Director de Recursos Humanos de Unicaja Banco, Director Global de Formación y Desarrollo de Recursos Humanos del Grupo Santander, Director Corporativo de Recursos Humanos del Grupo Natra y Director General de la Diputación de Málaga. También, ha sido Consultor Senior de Accenture, Socio director de Psicosoft y Socio director de People Excellence.

Autor de varios libros fue Premio Expansión & Empleo, 2004.

Fecha
Jueves, 19 de diciembre de 19,45h a 21,00 horas

Precio
Sin coste para CCA Certificate®
50 €

Inscripciones

CCA Certificate®: Pestaña Eventos y Seminarios de la Intranet de CCA®

Otros profesionales enviando correo a info@globalcci.org con la Referencia Webinar del 19 de diciembre en el asunto.




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